Ушёл в прошлое двадцатый век, а вместе с ним первые пять с лишним десятилетий существования производственной первичной организации Киевского УПП №4. Нет уже многих из тех, кто создавал первичную организацию и трудился на предприятии с момента его создания.

В связи с большим количеством незрячих людей в послевоенные годы, необходимостью обеспечения их работой, приближением места работы к месту прожи-вания, возникла необходимость в г.Киеве создания еще одного, уже 4-го РайТОСа. Задумывалось вместе соз-дать как первичную организацию слепых, так и учебно-производственное предприятие слепых. Президиум Центрального Правления УТОС протоколом №15 от 8 июня 1956 г. обращается в Министерство социального обеспечения УССР, которое, кстати в то время находи-лось в нынешнем помещении РДЗиП УТОС, с прось-бой дать разрешение на организацию нового предпри-ятия слепых. Решение, принятое в уютном переулке над нынешним майданом Незалежности дало добро на на-чало бурного, но успешного пути нашей организации в таком неуютном ; особенно в последние годы, мире.

И вот 18 июня 1957г. проходит историческое для нашей организации заседание Президиума ЦП УТОС, выдержка из которого предлагается.

Скажем ради правды, что организации инвалидов возникали ещё в далёкой древности. Их члены оказыва-ли друг другу посильную помощь , но двадцатый век Н. Э. совсем не то, что двадцатый век до Н. Э. И задачи стоявшие перед руководством нового райТОСа были в чем то легче, а в чем-то и сложнее , чем те которые ре-шали наши далекие предки. Таким образом, было соз-дано очередное подразделение УТОС, которое объеди-нило в единую организацию инвалидов по зрению и создало производственную структуру "Октябрьский РайТОС" г.Киева. Сначала общество, в основном, рас-полагалось в районе нынешнего Киевского Политехни-ческого института. Первое помещение было выделено в Жовтневом районе по ул. Полевой.

Сначала в РайТОСе насчитывлось несколько де-сятков инвалидов, а штат предприятия состоял из полу-тора десятка человек. Вся организация располагалась в полуподвальном помещении по ул.Полевая. В то время Полевая тянулась от Брест-Литовского просп. (ныне просп.Победы) к железной дороге. Нынче же это ул.Янгеля и после пересечения с ул.Боршаговской - Полевая.

В процессе развития, возникла необходимость в новых помещениях, и "Октябрьскому РайТОСу" выде-ляется небольшой частный домик по ул.Смоленской, 6. В нём расположилось все руководство РайТОСа.

Первым директором, приступившим с 1 июля 1957г. к непосредственному руководству "Октябрьским РайТОСом", становится инвалид Великой Отечествен-ной войны 1 группы , гвардии старшина, кавалер орде-нов Боевого Красного Знамени, Красной Звезды, Славы 3-й степени Масленников Николай Михайлович. Ему и было поручено организацию Октябрьского РайТОСа в г.Киеве.

Первым председателем первичной организации УПП-4 УТОС был Сабодаш Семён Трофимович. Секре-тарём первичной организации работала Заяц Адель Павловна. Первым председателем местного комитета был избран рабочий металло-художественного цеха Пу-зий Пётр Кузьмич.

Первыми членами первичной организации были Василий Куропятников, Свиридовская Розалия Викен-тьевна, Корнфельд Михаил Семёнович, Вольдман Бо-рис Эливич, Назарук Николай Васильевич, Диманис Римма Марковна, Высоцкий Матвей Моисеевич, Пузий Пётр Кузьмич, Фельдштейн Галина Шимоновна, Чут-кин Иосиф Борисович, Рудерман Роза Зельмановна, Кернер Самуил Чудикович, Блувштейн Самуил Изеко-лович, Брауде Леонид Давидович, Адаменко Мария Яковлевна, Моргулис Матвей Григорьевич, Первая Ли-дия Исааковна. Учитывая то, что в послевоенное время членами ПО были, в основном, бывшие фронтовики, то смена численного состава ПО происходила постоянно.

В связи с тем, что много инвалидов по зрению про-живало в левобережной части г.Киева, со временем возникает необходимость их трудоустройства, прибли-жённого к месту жительства. Президиум ЦП УТОС рассматривает возникшую ситуацию и обязывает ди-ректора "Октябрьского РайТОСа" Масленникова Н.М. добиться выделения земли и помещения для организа-ции производства пластмассовых изделий на левом бе-регу.

12 ноября 1958г. проходил 3-й Пленум Центрального Правления УТОС, на котором было принято решение о переименовании районных товариществ слепых на учебно-производственные предприятия. Так "Октябрьский РайТОС" был переименован на Киевское учебно-производственное предприятие №4 УТОС.

В это время руководителями общественных орга-низаций работают: партийной - Заяц А.П., профсоюз-ной - Гаруман П.С., затем Грубский В. Г., первичной организации УТОС - Берман П.М., секретарь Паперная С.Г.

С целью собрать все, разбросанные по всему городу, участки на единой территории предприятию УПП №4 УТОС выделяется площадка для постройки нового зда-ния по ул.Фанерной, 4. В то время это были большие песчаные пустыри около железной дороги. Строится 3-этажный производственный корпус, его строительство заканчивается осенью 1962г.

Первый и второй этаж были отданы под производ-ство, на нем в основном, трудились инвалиды по зре-нию, численность которых увеличивалась. На третьем этаже размещалось пластмассовое отделение, админи-страция, партбюро, профком, бюро ППО, библиотека и клуб. Возле здания со стороны улицы расположили ме-сто отдыха: была разбита первая клумба, вокруг кото-рой поставили скамейки. Дальше находилась летняя столовая.

В новом здании создаются условия для организа-ции и проведения общественной, культмассовой, спор-тивно-оздоровительной, социально-бытовой работы. 4 января 1963г. для усиления воспитательной, общест-венной, культмассовой, спортивно-оздоровительной, социально-бытовой работы вводится должность перво-го заместителя директора. Им становится Соболевский Иван Игнатович. Большое внимание уделялось воспи-тательной работе. Ею занимались общественные орга-низации под руководством заместителя директора и партбюро УПП. Активное участие в общественной жизни принимали Андрющенко Зинаида Васильевна, Владимир Куцепаленко, Любовь Фомина, Лев и Раиса Дериновские, Иван Календа.

Мария Михайловна Бугай начала собирать книги для будущей библиотеки. Врядли наше время может родить таких подвижников, как эта замечательная женщина, посвятившая всю жизнь нашей организации. Затем на третьем этаже для библиотеки выделяется по-мещение, а 24 июня 1964г. Файбушенко Раиса Яков-левна назначается на должность первого библиотекаря. Позже библиотекой заведовал Войтенко Анатолий Афанасьевич, а 15 февраля 1965г. библиотекарем стала Болотова Лариса Леонидовна. С этого времени из цен-трализованных источников в библиотеку поступают первые плоскопечатные книги. На начало 1965г. библиотека насчитывает 507 экземпляров книг. Только в 1969г. появились первые озвученные книги, которые вскоре заняли очень важную роль в жизни незрячих.

Проводя в первичной организации большую культурно-массовую работу, пришли к решению о необходимости создания клуба на УПП. Сначала кружки вели на общественных началах, а готовила и организовывала культурно-массовые мероприятия библиотекарь Болотова Л.Л. Позже появились штатные профессио-нальные руководители. 28 мая 1964г. группа энтузиа-стов в составе: Кущенко Николай, Колесников Сергей, Марков Иван, Щипка Пётр создают инструментальный оркестр. Несколько позже руководителем оркестра ста-новится Макеев Иван Григорьевич. Активными участ-никами художественной самодеятельности длительное время являлись Анна Лапицкая, Николай Вашкулат, Тамила Кущенко, Неля Жидкова, Ольга Теплюк, Ва-лентин Тищенко.

Организована и работает шахматно-шашечная сек-ция. 15 февраля 1964г. на должность тренера по шаш-кам и шахматам назначается Минякин Алексей Ивано-вич, а после него с 25 сентября 1969г. тренером работа-ет Семён Михайлович Вайсберг.

Для оформления наглядной агитации, выполнения других художественных работ 10 апреля 1964г. впервые принимается на должность художника УПП Морозов Олег Николаевич.

Первичная организация не только проводила большую клубную работу, но и постоянно организовывала культпоходы в музеи, театры, по местам боевой славы; экскурсии в разные города Советского Союза. В конце 60-х годов председателем бюро работает Соболевский Иван Игнатьевич. В это время численность членов первичной организации уже превысила две сотни . Активистами первичной организации являлись Ай-кашева А.К., Берёза Л.С., Билоненко Н.А, Божок Н.С., Вашкулат Н.И., Вирченко Н.Д., Голубь А.Н., Ру-даков М.Ф., Гайдай Г.П., Кущенко Т.М., Марков И.А., Ковыляева В.И., Короткова С.Ф., Голияд П.Г., Комаха А.М., Шеремет П.А., Бондаренко В.Н., Власов В.Н., Ильгов И.С., Фёдоров Г.П., Тищенко В.И., Шинкарёв В.И., Козленко П.И., Куденко Е.К., Иванчен-ко Л.А., Вороная П.И., Скляренко Н.П., Шиляго Л.А., Ярошенко С.В., Лапицкая А.К., Осипчук А.М., Пархо-менко Н.П., Нестеренко М.Е., Шинкарёв В.И., Кот В.В., Кот А.М., Пучко Л.И., Падалко С.В., Падалко Л., Кар-пицкий В.И., Кирик В.П., Ташлай Н.А., Пазяк Н.А Осьмак М.Н., Худасов Д.Т., Харченко М.Д., Яницкий В.К.

В 70-е годы особое внимание уделяется идейно-воспитательной, общественной, культмассовой, соци-ально-бытовой, медико-оздоровительной работе. Замес-тителем директора по воспитательной работе 13 апреля 1973г. назначается Болдырев Вадим Викторович, кото-рый и руководит вышеуказанным участком работы.

В новом 4-этажном здании, которое было передано решением ЦП УТОС ПКТБ, выделяется помещение для клуба УПП №4. Комплектуется штат клуба. 2 января 1975г. принимается на работу баянист-массовик Ла-пицкий Виктор Иванович. 13 января 1975г. назначается на должность первый директор клуба инвалид 2 группы по зрению Старостина Адель Николаевна. Но уже 16 января 1975г. руководителем клуба становится инвалид по зрению 1 группы Нестеренко Михаил Ефимович, а Старостина А.Н., учитывая её музыкальное образование (Ленинградская Консерватория) , переходит на работу руководителя вокального кружка. 4 января 1976г. руко-водителем драматического кружка становится Болотова Лариса Леонидовна. В это же время в клуб переводится на должность баяниста Родштейн Самуил Иосифович.

В январе 1976г. Нестеренко М.Е. избирается пред-седателем бюро первичной организации, секретарём организации работает Ободзинская Л.И. В последствии первичную организацию возглавляет Турчин Иван Иванович.

Первичная организация совместно с администра-цией предприятия в эти годы особенно уделяет внима-ние оздоровительной работе. 12 ноября 1970г. на УПП принимается первый инструктор-методист по произ-водственной гимнастике Сологубова Елена Мотелевна, а уже с 25 ноября 1970г. производственная гимнастика становится ежедневным обязательным мероприятием.

Развиваются и другие виды спорта. Тренерами по шахматам работают Вайсберг Семён Михайлович, по шашкам Резник Семён Ефимович. 15 декабря 1978г. на работу тренером по лёгкой атлетике и плаванию при-нимается Родштейн Вадим Рафаилович. Больших успе-хов в данных видах спорта добились Кущенко Н.П., Осадчук В.А., Фёдоров Г.П., Кущенко Т.М., Турский В.Н.

Вячеслав Маленко добился особенно высоких ре-зультатов по плаванию: многократный чемпион Украи-ны, неоднократный чемпион Советского Союза, а в 1977г. он становится чемпионом Европы.

Следует отметить, что в 70-е годы авторитет УПП№4 и его первичной организации среди инвалидов Киева был чрезвычайно высок; Несмотря на удаленность от центра города, УПП-4 было едва ли не самым престиж-ным. Старые рабочие киевских УПП помнят это. Это мнение было основано не на официальных данных, а на просто человеческом уровне, и, как знать, может такая оценка и есть самая почетная. Ведь, как известно, Глас народа - Глас Божий. Несомненно, что наши достиже-ния того периода были следствием хорошо налаженной работы, как всего предприятия, так и ПО, их хорошо налаженному сотрудничеству. В 80-е годы активно работают все общественные организации нашего коллектива. В содружестве одновременно работали пар-тийная, профсоюзная, первичная, комсомольская орга-низации. Так, в эти годы секретарями партбюро изби-раются - Опанасенко М.Ф., Бондаренко Г.И., Лешук Е.Ф., Бондаренко В.Н.; секретарями ВЛКСМ - Фё-доров Г.А., Турский В.Н., Клименко С.С., Соколовский Г.Ю.; председателями бюро первичной организации - Божок Н.С., Касьян Н.И., Осьмак М.Н.; профсоюзного комитета Коваленко И.Г.

Несколько слов хочется сказать о таких председателях ПО, как Н.Божок и М.Осьмак. Николай Степанович Божок 1948 г.р. пришел на УПП в 16 лет молодым рабочим. Освоил несколько специальностей, сразу же вошел в общественную жизнь трудового коллектива, принимал активное участие в деятельности комсомоль-ской организации. затем поступил в партию, был ее ак-тивным членом. Позже пошел учиться, закончил Киев-ский государственный университет им.Шевченко. Не-однократно избирался председателем бюро первичной организации на УПП №4 УТОС. Затем его, как молодо-го перспективного руководителя, Центральное Правле-ние направляет заместителем директора по воспита-тельной работе на Киевское УПП №1.

Осьмак Михаил Николаевич 1953 г.р. после окончания Киевского индустриального техникума работал эко-номистом на Корсунь-Шевченковском заводе стройматериалов. Затем из-за состояния зрения перехо-дит рабочим в Белоцерковское УПП УТОС. На наше УПП пришел в апреле 1977г. Сначала он работал рабо-чим на протяжке труб. Был очень активным в общест-венной жизни. Избирался в руководящие органы раз-ных общественных организаций. 7 раз избирался пред-седателем бюро первичной организации. Избирался де-легатом 11 съезда УТОС. Этим же съездом изьран чле-ном Центрального Правления УТОС. Видя его актив-ную жизненную позицию, администрация УПП назна-чает М.Осьмака мастером металло-штамповочного уча-стка. Надо отметить, что его участок всегда был на хо-рошем счету, занимал передовые места в социалистиче-ском соревновании. Позже, когда на УПП №4 происхо-дила реорганизация, возникла необходимость слияния производственных участков в единый цех. Руководите-лем этого большого цеха УПП назначается Осьмак М.Н.

Воспитательную и культурно-массовую работу среди коллектива, инвалидов первичной организации ак-тивно проводит клуб УПП. Его в эти годы возглавляют Шейтман Розанна Лазаревна. С 16 марта 1987г. и до на-стоящего времени директором клуба работает Бойко Ольга Павловна. Функционирует совет клуба.

По-прежнему в эти годы активно работает библио-тека. Организовываются читательские конференции, обсуждаются новые книги, проводятся громкие читки по материалам периодической печати. Библиотекарем работает Бабий Софья Борисовна, а со 2 октября 1989г. на предприятие приходит новый библиотекарь Никуло-ва Лариса Ивановна.

Инструктором по спортивно-массовой работе, тре-нером группы здоровья работает Гершман Фаина Мар-ковна, после неё на этой должности работают Людмила Гудзенко, Михаил Новосецкий. Арендуются плаватель-ная дорожка в бассейне, стадион, сауна. Активно участ-вуют в спортивной жизни первичной организации Кот В.В., Лещенко В.А., Бондаренко В.Н., Кущенко Н..П., Кущенко Т.М., Надежда и Геннадий Соколовские, Радевич Н.Н.

В 1987 г. Верховным Советом СССР принимается закон о Советах Трудовых Коллективов который значи-тельно демократизирует жизнь на заводах и фабриках в учереждениях СССР. Начали изберать руковадителей трудовыми коллективами. Большие полномочия на придприятиях получили СТК.

На УПП №4 УТОС тоже избирается свой СТК в количестве 15 человек. Председателем избирается А. Матусевич, а его заместителем Н. Яжевский. Надо за-метить что с введением в строй этого органа сильно де-мократизировалась жизнь в трудовом коллективе КУПП №4. Под руководством партийной организации в это время дружно работали в коллективе СТК, профком, бюро ПО, комсомольская организация, совет ветеранов, женсовет, совет наставников. Парторганизация прово-дила в коллективе руководящую и направляющую роль. Занималась подбором и растановкой руководящих кад-ров. Проводила в жизнь решения партии и провитель-ства страны. Хотя уже в конце 80-х годов значительно ослаб партийный диктат, поскольку и в самой партии начались процессы демократизации.

Матусевич Анатолий Иванович 1930 г.р. На его юные годы наложила отпечаток Великая Оттечествен-ная война. Будучи подростком, он помогал партизан-скому отряду, базировавшемуся в соседних от его де-ревни лесах. После того, как фронт отшел, Анатолий готовился стать сыном одного из фронтовых полков. Обучать его военному делу командир поручил молодо-му красноармейцу. На одном из занятий в руках у Ана-толия разорвалась ручная граната. Затем госпиталь, не-сколько операций, но спасти зрение уже не удалось. Матусевич А.И. заслуживает особого внимания, как ак-тивист УТОСовского движения. Пришел в УТОС в 1949г. на УПП №1 простым рабочим. Вместе с В.Карагодиным и другими товарищами (оргбюро) ор-ганизовывали на Красноармейской, 42 первую в г.Киеве городскую первичную организацию, которая была создана 9.12.1956г. А.Матусевич неоднократно избирался ее председателем. Затем он ЦП УТОС в мае 1964г. назначается заместителем директора УПП №3, с 1967г. работает директором этого же предприятия. За-нимая активную жизненную позицию, в 1975г. он пере-ходит на работу начальником отдела трудоустройства в аппарат Президиума ЦП УТОС. Позже он работает ди-ректором Киевского УПП №1, а с 1980г. инженером по РКТС Киевского УПП №4. Всю жизнь занимая актив-ную общественную позицию, А.Матусевич выделяется своими инициативами и на УПП №4. Он много лет за-нимается рационализаторской деятельностью, что при-носит большой экономический эффект. Принимает ак-тивное участие в работе партийной, первичной и проф-союзной организаций, а с введением на предприятиях Советов трудовых коллективов возглавляет и этот ор-ган. Неоднократно избирался членом различных руко-водящих органов: партбюро, бюро ПО, обсовета, ЦП УТОС, был делегатом нескольких съездов УТОС. В 2006г. ХV съездом УТОС Матусевичу А.И. присвоено звание "Заслуженный член УТОС".

В феврале 1988 г. зам.директора УПП М.Нестеренко Постановлением Президиума ЦП УТОС назначается директором предприятия. Михаил Ефимо-вич прошел весь путь административного роста в Обществе. Прийдя в 1952г. в УТОС молодым рабочим, он сразу же занял активную жизненную позицию, участво-вал в общественной жизни, учился, работал над собой. Закончил университет им.Шевченко. Был назначен зам.директра Обуховского УПП. Затем в 1971г. перехо-дит слесарем-сборщиком в Киевское УПП №4. Активно участвует в общественной жизни коллектива. Назнача-ется директором клуба, затем идет на повышение и Президиум ЦП назначает его зам.директора по воспи-тательной работе УПП №4. Неоднократно избирается в руководящие органы общественных организаций коллектива, областные организации УТОС, делегатом мно-гих съездов УТОС, членом Центрального Правления. Долго и умело руководит КУПП №4 УТОС. ХIV съез-дом УТОС ему присвоено почетное звание "Заслужен-ный член УТОС".

УПП №4 УТОС в конце 80-х годов достигает сво-его наибольшего пика развития. Коллектив приближа-ется численностью до 500 чел. Наращивается выпуск продукции. Миллионами выпускаются шторные зажи-мы, огромными партиями такие изделия так как карниз, шприц кондитерский, прищепка, клипса, ковродер-жтель, цепочка. УПП №4 было одно из самых рента-бельных в УТОС. Рентабельность доходила до 166% но прибыль в пределах 90% перечислялась в ЦП УТОС. На фонд зарплаты коллективу выделялось всего лишь 16 коп. с каждого заработанного рубля.

Хочется теплым словом вспомнить о людях - чле-нах нашей организации, которые на своих плечах выне-сли всю тягость Великой Отечественной войны. Их бы-ло много, особенно в начале работы наше организации. У каждого из них своя судьба, каждый перенес свою частицу горести. Очень многие из них затем, будучи членом нашей организации, активно участвовали в об-щественной жизни, избирались в руководящие органы разных общественных организаций, активно участвова-ли в воспитании молодежи, личным примером показы-вали, как необходимо добросовестно трудиться, стро-ить отношения с товарищами, поступать так или иначе в различных необычных ситуациях. Безусловно здесь необходимо вспомнить прежде всего Н.М.Масленникова. Хорошими делами долго будут помниться Д.Худасов, Ш.Погосян, К.Потапенко, З.Гришанова, П.Пугач, Р.Файбушенко, С.Коцюба, А.Король, А.Собачко, И.Пилишенко, И.Савич.

В мае 1988 г. на очередной отчетно-выборной кон-ференции первичной организации председателем бю-ро впервые избирается Новосецкий Михаил Николаевич. Заместителем председателя бюро на первом орга-низационном заседании избирается юрист УПП Радевич Надежда Николаевна. Членами бюро избираются Н.Кущенко, А. Эйсмонт, П.Мехед, А.Матусевич, Н.Мякшин, В.Кот. Секретарём бюро ПО по совмести-тельству в это время работает секретарь заместителя директора Ивченко С.М. В это время на УПП под ру-ководством партбюро вместе работают СТК, профком, бюро ПО, комсомольская организация, функционирует совет ветеранов, женсовет. Вместе с тем необходимо заметить, что особенно важную роль имели СТК, бюро ПО, партбюро.

До сих пор первичная организация не была струк-турирована. Она не выделялась структурно, как самостоятельная единица. Практически работало одно бюро ПО. Оно представляло всю организацию, которая не была структурирована сверху донизу. Все ИПЗ входили в состав трудового коллектива и были административно поделены по структурным подразделениям предприятия. Таким образом, в МШУ была группа ИПЗ, которая одна была больше, чем вся остальная часть первички. Необходимо было как-то все это упорядочить. До этого все члены ПО были одновременно членами цеховых подразделений и администрации. Это создавало большие неудобства, так как практически не выделялапсь из других общественных ороганизаций структура перыичной организации. А ведь в это время совместно с ней работали профсоюзная, партийная, комсомольская и другие общественные организации. Большое влияние в это время имел СТК. Возникла необходимость структурировать ПО сверху донизу, и уже тогда для отдельного обслуживания инвалидов, особенно тех, которые работали на дому необходимо было иметь свои первичные группы, совет группоргов и т.д. В те време-на ежемесячно проводились собрания с надомниками, которых на УПП было большинство, но и они не были поделены на группы, не имели группоргов. Поэтому с приходом нового руководства, первое, что было сдела-но - вся первичная организация была поделена на от-дельные группы, были избраны группорги, старшие группорги, образован совет группоргов. Таким образом теперь первичка представляла собой бюро, которое ею руководило, затем совет группоргов, который руково-дил всеми группами и затем сами группы, которые де-лились на группы работающие в ежедневном режиме, группы надомников проживающих в г.Киеве и группы по рыйонам Киевской области.

Первым председателем совета группоргов была из-брана Оксана Супрун. Старшими группоргами были избраны: С.Терещенко, В.Надточий, А.Патриянчук. Члены УТОС были распределены согласно Устава УТОС на районные группы в сельских районах, а в г.Киеве были расперделены по группам, которые на-считывали 8-10 человек. На предприятии в ежедневном режиме, работающие члены УТОС, были разбиты на 3 группы: группа ИТР и служащих, группа работников металлоштамповки, группа работников пластмасового участка. Таким образом вся организация была поделена на 29 групп. Собирать людей, работать с ними, органи-зовывать их, стало значительно легче и удобней. Да и отстаивать их интересы стало проще, ведь они уже чув-ствовали себя в той или инной структурной единице, а это уже была организованая ячейка коллектива. Поэто-му если что-то делилось, а надо сказать, что уже в это время на предприятие завозились не только продукты питания, но и дефицитная обувь и одежда, то делить эти товары уже стали и на группы членов УТОС. Да и собрания надомников стали более оргнизованы, так как они уже имели своих группоргов и старших группор-гов, которые добивались различных благ, защищая ин-тересы всех надомников. Но прежде всего, конечно, людей заботила работа, ее сосотояние, организация, ка-чество, зарплата. Эти вопросы, как правило, поднима-лись постоянно, проводились встречи с руководителя-ми разного уровня, где людьми ставились вопросы, ко-торые по возможности решались руководством УПП. Совет группоргов под руководством Оксаны Григорь-евны Супрун был достаточно активным, ведь его пред-седатель смогла не только подобрать себе достойных группоргов, но и так их организовать, чтобы ихнее во-леизъявление слышали руководители разного уровня. Сама же Оксана Григорьевна была очень настойчивой, как руководитель, ставила задачи и практически всегда их выполняла. Её стиль руководства, как правило, давал результаты, и все это играло на пользу всей ППО.

Таким образом, в это время вся первичная органи-зация уже выделялась, как самостоятельная в составе других организаций, функционировавших в те времена в трудовых коллективах. Основной её направленностью была, конечно же, производственная деятельность. Первичка достаточно глубоко, широко и регулярно вникала в производственную жизнь трудового коллектива. На заседаниях бюро остро ставились вопросы внедрения новых изделий, качества и дизайна, выпус-каемой продукци, организации рабочих мест и.п.з. В те времена администарция УПП прислушивалась к мне-нию общественных организаций. Всегда сообща реша-лись серьезные вопросы, возникающие в коллективе. Кадровая политика предприятия так же проводилась с влиянием ППО. Под руководством партбюро общест-венные организации подбирали и выдвигали на руково-дящие должности своих членов. Бюро ППО также при-нимало участие в выдвижении кадров, формировании резерва кадров, их подготовке и обучению. В резерве кадров УПП много лет состояли члены правления Н.Радевич, М.Новосецкий, О.Бойко. Н.Радевич и М.Новосецкий, находясь в резерве, неоднократно ис-полняли обязанности зам.директора УПП.

В 1990 г. состоялась очередная 23 отчетно-выборная конференция первичной организации. Деле-гаты конференции были избраны от всех структурных подразделений ПО представительством 1 от 4-х членов. Бюро поручило выступить с докладом перед конферен-цией М.Новосецкому. На конференции остро ставились вопросы о сложившейся ситуации, о сотрудничестве в коллективе с другими общественными организациями, об усилении производственной работы на УПП, увели-чении социально-бытовой защиты инвалидов. Было вы-сказано ряд интересных предложений, которые поручи-ли осуществить вновь избранному бюро. Уже в ходе конференции было видно, что на руководство ППО бу-дет претендовать несколько человек. Поэтому, когда согласно инструкции ЦП УТОС, начали избирать пред-седателя, то на эту должность претендовали Николай Божок, Тамила Кущенко, Михаил Новосецкий, Анато-лий Матусевич. Конференция большинством голосов снова избирает М.Новосецкого. Конференция на аль-тернативной основе избрала новый состав бюро: замес-титель О.Бойко, П.Мехед, А.Матусевич, О.Стеценко, А.Эйсмонт, Н.Мякшин, В.Надточий, О.Супрун.

Первичная организация УПП всегда являлась ча-стью Киевской областной организации УТОС, в кото-рую входил и г.Киев. руководство областной организа-цией осуществлял облсовет, возглавляемый Иваном Семеновичем Ильговым. На отчетно-выборной конфе-ренции областной организации членами облсовета бы-ли избраны Нестеренко М.Е. и Новосецкий М.Н. Пред-седателю бюро ПО М.Новосецокму в областном совете было поручено возглавлять комиссию по физкультуре и спорту.

В мае 1990 г. Постановлением Президиума ЦП УТОС на предприятиях вводятся штатные должности освобождённых председателей и секретарей первичных организаций. С 1 июня 1990 г., согласно приказа дирек-тора УПП, на должность секретаря первичной органи-зации трудоустраивается Лещенко Г.А., а с июля 1994 г. секретарём первичной организации работает О.Божок. Роль секретаря в первичной организации очень сущест-венна. И именно поэтому вводится штатная должность. Ведь секретарь в организации незрячих людей - это глаза всей организации. количество документов, писем, заявлений, предложений, обрабатываемых секретарем, огромно. И без его помощи весь этот вал работы, кото-рую может осуществить только зрячий человек, выпол-нить сама организация не смогла бы. Иногда в опреде-ленных случаях, когда работы особенно много, возни-кает необходимость в нескольких зрячих помощниках. Вот поэтому, когда в организацию пришла секретарем Г.Лещенко, практически каждый инвалид почувствовал ту или иную помощь и заботу. Ведь секретарь органи-зации УТОС - это не только пишущий и читающий че-ловек, а и поводырь в отдельных случаях, и представи-тель ПО, и опекун в какой-то степени. На это время пришлось очень много работы в доставании товаров и продуктов. И председатель вместе с секретарем объез-дили как г.Киев так и всю область в поисках необходи-мых товаров и дешевых продуктов. Очень часто неко-торые из них приходилось привозить в организацию в городском транспорте.

Особенно много пришлось поработать бюро ПО, чтобы получить землю под огороды. На совещании у директора УПП были разделены обязанности и органи-зовано три направления поиска земли: служба зам.директора, профсоюзная организация и первичная организация, которые должны были искать и найти зе-мельные участки для своих людей. Поиски велись в разных местах Киевской обл. требования были такие, чтобы удобно добираться транспортом. Наилучший ва-риант получился в первичной организации, так как ей удалось получить земельный участок на жд.ст. Переяс-лавская. Здесь пришлось задействовать не только пред-седателя с секретарем, а и часть актива ПО. Многоразо-вые поездки дали пользу, и организация получила 30 земельных участков.

В мае 1991 года XII в г.Евпатории проходил съезд УТОС. Он рассмотрел итоги работы Общества за пре-дыдущие 5 лет, наметил задачи на будущее. В Устав УТОС было внесено несколько изменений, в том числе существенные для жизни ПО: до этого времени бюро ПО избиралось сроком на 1 год, то теперь выборный срок увеличился до 5 лет.; делегатами на очередной съезд избирали напрямую на конференциях первичных организаций. Съезд направил работу нижестоящих ор-ганизаций на: выявление и вовлечение в члены Обще-ства и.п.з. взрослых и детей; приобщение к трудовой деятельности неработающих инвалидов; установление и поддержка связи с органами власти, учреждениями и т.д.

Нужно отметить, что именно в эти годы в стране начала нарастать инфляция. Второго апреля 1991 года Совет Министров СССР принял постановление о повышении цен. Только хлеб сразу подорожал с 20 коп. до 60 коп., начали дорожать другие товары и услуги, возрастает дефицит продуктов и товаров широкого потребления, и именно первичная организация под руководством М.Новосецкого берёт на себя задачу снабжения членов ПО и всего колектива дефицитными товарами.

Девяностые годы для первичной организации, всей системы УТОС, как и для всей страны, стали перелом-ными из-за крупных политических событий, потрясших коренные устои общества. В эти годы в первичную ор-ганизацию пришли Белик И.И., Гришанова З.В., Лозен-ко Н.Н., Прокопенко Г.Д., Сыч Г.С., Щуцкая В.Н., Шевчук О.В., Балан Д.И., Демченко Е.В., Зейтман Э.И., Куземко Л.А., Землярчук Г.В., Доненко С.А., Никит-ский Р.Е., Хромец В.Л., Бобок А.В., Бадрук В.А., Пархоменко Ю.А., Чуприна О.Н., Чуприна А.А., Удод А.С., Нещерет И.А, Нещерет А.А., Полишко А.Н., Се-дов С.Я., Гетманова И.М., Ниничук В.И., Назарына Г.Л., Дяченко Л.А., Познанский Е.В.

Первичная организация КУПП №4 УТОС в эти го-ды колебалась по численности в пределах 300 чел. На 1990г. в ней было 311 членов УТОС. Все работали на УПП, еще 6 чел. желали трудоустроиться. На это время вся организация делилась на 27 групп. На 1991г. чис-ленность достигает 319 чел., зато уже в ПО стоит на учете 17 неработающих. А вот на 1992г. уже 325 членов УТОС. Здесь мы видим возрастание численности. В это же время вне Системы работает всего лишь 1 чел. На 1993г. уже 326 членов ПО. 1994г. - 315 членов ПО, 1995г. - 309 членов ПО. Поскольку на предприятии сложилось очень тяжелое положение, работа была не-ритмичной, заработок небольшой, то люди впервые на-чали искать работу вне системы УТОС. В 1995г. вне системы УТОС уже работает 5 чел. Численность в 1996г. - 305 чел., 1997г. - 300 чел., 1998г. - 298 чел. Здесь мы должны отметить, что это была самая низкая численность первичной организации в эти годы. Все факторы состояния страны влияли и на УТОС, в том числе и на его организации. затем положение постепен-но начало улчшаться. Так на 1999г. было 301 член УТОС, а уже на 2000г. - 302 члена УТОС. Вот такое движение численности членов УТОС происходило в 90-е годы прошлого уже ХХ века.

В девяностых годах на УПП уже активно работают две общественные организации - профсоюзная и пер-вичная. Практически перестала работать партийная ор-ганизация, упразнили СТК. Молодежная комсомоль-ская организация тоже уже распалась и не работала. Практически перестали работать женсовет, совет вете-ранов. Раннее работал совет трудовых наставников, но и он еще в предыдущие годы практически себя исчер-пал. В эти годы в трудовом коллективе полноценно ра-ботали только лишь первичная под руководством М.Новосецкого и профсоюзная организация под руко-водством И.Коваленко.

В первой половине 90-х из-за сильной инфляции возникает потребность в обслуживании товарами пер-вой необходимости работников предприятия. Эта зада-ча возлагается на общественные организации. Предсе-дателям профкома И.Коваленко и бюро М.Новосецким с помощью своих активистов приходилось налаживать связи с заводами-изготовителями, крупными базами с целью доставки товаров по самым низким ценам. Такое снабжение продуктами и товарами первой необходимо-сти общественные организации проводили долгие пре-дыдущие годы. Профсоюзная организация все эти годы под руководством И.Коваленко, а затем А.Рудаковой через службы города доставала в трудовой коллектив разные ходовые товары, которые и распредилялись гласно демократическим способом по всем структур-ным подразделениям коллектива. Первичка искала свои пути социально-бытового обеспечения инвалидов. Бы-ли наработки как в одной, так и в другой организации. Практически соревнуясь друг с другом профком и бюро ПО проводили активную работу по снабжению трудо-вого коллектива всем необходимым. Проводилась так же широкая организационная работа, культмассовая, физкультурно-оздоровительная и др.

В середине 1992 года стал вопрос об организации на предприятии магазина. Эту задачу - организацию стола заказов сама взяла на себя первичная организация УПП. Бюро ПО был организован в бывшем помещении партбюро, магазин по продаже различных товаров. Продавцами на общественных началах работали Г.Лещенко, С.Мартынов, Т.Кравцова, В.Савенок, О.Никитская, В.Иваничек, М.Дудка, А.Колтунова, Н. Рогоза. Снабжением, поиском асортимента товаров по дешевле занимался сам председатель Новосецкий М.Н. Он же был и фактическим организатором и руководи-телем стола заказов предприятия. Им изыскивались по всему Киеву и за его пределами, в основном по Киев-ской области, товары, которые стоили относительно недорого. Как правило, у производителей товар стоил дешевле, чем на рынке. Снабжение велось с предпри-ятий Киева и области. Количество товара в некоторые дни доходило до 40-50 наиминований. Особенное вни-мание делалось на такие товары как мука, сахар, под-солнечное масло, крупы, консервы, кондитерская груп-па и т. д. Чтобы понять объем продаваемых товаров, необхомо вспомнить, что в некоторые дни завозилось до 10т сахара, 2-3т муки, 1-1,5т гречки, до тонны раз-ных других круп - все это ложилось на руки 2-3 чело-век, активистов бюро ПО.

22 ноября 1995г. состоялась очередная 24-я отчет-но-выборная конференция ПО. Делегатами были избра-ны каждый 4-й член ПО от всех групп. С докладом о работе бюро выступил М.Новосецкий. Конференция подвела итоги сделанного, высказала предложения и замечания. В основном работу признали удовлетвори-тельной, высказанные же предложения поручили ре-шать вновь избранному бюро. Когда конференция по-дошла к голосованию - выборам председателя, то было выдвинуто несколько кандидатур. Конференция на аль-тернативной основе вновь избирает председателем М.Новосецкого. Избранными членами бюро стали: за-меститель председателя А.Матусевич, Г.Лещенко, О.Бойко, А.Лапицкая, С.Короткова, Л.Куземко, В.Надточий, М.Мякшин, О.Стеценко, С.Терещенко.

Во второй половине 90-х годов положение в стране по немножку начало стабилизироваться. И хотя трудно-сти все еще были большие падение в пропасть прекра-тилась. На УПП работа стала более устойчивой по прежнему работают первичная и профсоюзная органи-зации. необходимо отметить что после проведения вне-очередной профсоюзной отчетно-выборной конферен-ции переизбирают председателя ПК А.Рудакову. кон-ференция проходила очень напряженно, бурно обсуж-далось состояние профсоюзных дел. Больше половины делегатов конференции были не довольны работой ру-ководства ПК. В результате дискуссий с участием пред-ставителей горкома профсоюзов на альтернативной ос-нове председателем профкома избирается М.Новосецкий. это было впервые в г.Киеве, когда на предприятии один человек одновременно возглавляет две крупные общественные организации. Теперь вся общественная работа на УПП координировалась. Чаще проходили совместные заседания. Больше уделялось внимания производству, быту, культмассовой работе и конечно же соцбытовому обеспечению всего коллектива.

Председателем правления первичной организации в эти годы работает Новосецкий М.Н. Секретарем пра-вления в это время уже работает О.Божок (Никитская). В это непростое время, когда уже полным ходом рабо-тал магазин, секретарь правления взяла на себя и роль продавца различных товаров для работников трудового коллектива. Надо было одновременно сочетать дело-производство организации, текущую работу и ежеднев-ную торговлю в магазине. Все это очень усложнило ра-боту правления ПО, ведь одни и те же люди, председа-тель и секретарь, вели всю работу первички численно-стью более 300 чел., и одновременно снабжали и орга-низовывали работу магазина. Для этой работы привле-кались средства администрации и профкома, транспорт УПП. Надо заметить, что в эти годы стол заказов был очень кстати, так как наблюдался постоянный рост цен, и задача состояла в том, чтобы искать, находить и заво-зить на предприятие продукты и товары подешевле.

В начале 1996 г. состоялась Киевская областная от-четно-выборная конференция УТОС. Делегаты конфе-ренции подвели итоги работы, внесли много предложе-ний, в том числе о разделении городской и областной организаций УТОС. конференция избрала на альтерна-тивной основе из 3-х претендентов председателем обл-совета Шупика Василия Михайловича. От нашей ПО членом облсовета избирается Нестеренко М.Е., членом рев.комиссии Новосецкий М.Н.

В мае 1996 г. в г.Евпатории работает ХІІІ съезд УТОС. Он подвел итоги сделанного, отметил состояние дел в Товариществе в эти годы и принял Концепцию развития УТОС на ближайшие 5 лет. Была принята но-вая редакция Устава УТОС, в которую внесены сле-дующие изменения: выборы делегатов на съезд будут проводиться областными конференциями; все руково-дящие органы организаций УТОС теперь называются правлениями; впервые были разделены организации на Киевскую городскую и областную организацию УТОС. Председателем Центрального Правления УТОС избира-ется Бильчич Владислав Николаевич. Делегатом ХШ съезда от первичной организации УПП №4 УТОС на альтернативной основе был избран председатель М.Новосецкий.

В это время ПО уже делилась на 22 группы. Был избран новый совет группоргов. Его возглавили 2 старших группорга О.Стеценко и С.Терещенко. Здесь нужно заметить, что О.Стеценко и С.Терещенко рабо-тали в надомных условиях очень давно, были достаточ-но активны и имели определенные организаторские способности. Именно поэтому они неоднократно изби-рались членами правления, группоргами, старшими группоргами.

По прежнему основной задачей правления видится производственная деятельность. В годовых планах правления намечаются производственные вопросы, волнующие рабочих-инвалидов. На зседаниях ставятся вопросы: о ритмичной деятельности УПП, о загрузке инвалидов, о внедрении новых изделий, об экономиче-ском состоянии УПП, о подготовке к зиме, о знабжении УПП сырьем и материалами. Приглашаются на заседа-ние руководство УПП, начальники служб и отделов, и вместе с членами правления, рев.комиссией и активом ПО обсуждаются вынесенные вопросы, принимаются по ним решения.

Особенное внимание правление уделяло вопросам информации, культуры, морально-этических отноше-ний. В эти годы председателем ПО М.Новосецким и секретарем О.Никитской на основании архивных доку-ментов и воспоминаний бывших и настоящих работни-ков УПП была написана история Киевского УПП №4 УТОС. Также уделялось внимание организации культ-походов, экскурсий, посещению других интересных мест. Началось сотрудничество с Киевскими театрами им.И.Франка, Л.Украинки, Национальной оперой. По-сещали зоопарк, ботанический сад, цирк и другие мес-та, интересующие инвалидов.

Стол заказов - магазин работал все это десятилетие и просуществовал на предприятии практически до мар-та 2001 года. По прежнему основная работа велась председателем и секретарем ПО. Магазин был дообо-рудован холодильником, стеллажами, весами, сейфом, сигнализацией. Количество фирм, с которыми сотруд-ничали, превышало сотню. Как и прежде, стояла задача находить товар подешевле и именно тот, который по-вседневно необходим. Снабжением занимался М.Новосецкий, а продажей, в основном, секретарь О.Никитская. при больших партиях товара оказывали помощь Г.Лещенко, В.Иваничек, Н.Рогоза. Затем по распоряжению администрации УПП снабжение товара-ми коллектива было передано зав.столовой УПП В.Бортнийчук. В столовой, где работало несколько че-ловек, был организован стол заказов, который обеспе-чивал всех желающих.

24 октября 2000 года состоялась очередная 25-я отчетно-выборная конференция первичной организа-ции. Слушается доклад о проделанной работе правле-ния ПО. Делегаты выступают с предложениями, заме-чаниями, просьбами. Но, в целом, работу правления признают не плохой. Что бы лучше понять ситуацию сложившейся в ПО мы предлагаем подробный протокол ведения конференции.

ПРОТОКОЛ.

ДОПОВІДЬ

Секретарем по прежнему работает О.Никитская. В это время все больше входит в жизнь новая оргтехника, которая внедряется повсеместно. Поэтому правление ПО обращается в различные организации с просьбой выделить несколько компьютеров. Украинский кредит-ный банк выделил нам 2 компьютера, один из которых был в первичной организации, а второй был выделен клубу для обучения всех желающих компьютерной грамотности. С помощью администрации УПП для этих компьютеров были приобретены недостающие ком-плектующие. С этого времени практически все дело-производство организации ведется на компьютере.

Третье тысячелетие страна встречает плавным эко-номическим подъёмом, относительно рентабельным производством, возрастающей численностью занятых людей. Численность членов первичной организации достигает, и превышает 300 чел. Первичная организа-ция КУПП-4 УТОС встретила 3-е тысячелетие вместе со всем коллективом, приняла его новую поступь, но-вые планы, пришедшие на смену новые реалии.

Любой коллектив – это социальная группа людей, созданная для решения определенных задач, стоящих перед ними. В этой социальной группе (коллективе) всегда имеются люди с различным характером, образо-ванием, темпераментом, склонностями. Это налагает определенные отношения, выработку взаимосвязей, уровень сотрудничества. Учитывая то, что в коллекти-ве, как правило, идет структурное деление, каждое из которого имеет свои задачи, планы и, по возможности, добросовестно выполняет их. На специальных учебных предприятиях УТОС традиционно сложилось, что рабо-тают 2 общественные организации, представляющие трудовой коллектив и инвалидов по зрению, как рабо-тающих, так и бывших работников. Общественные ор-ганизации в своей деятельности пользуются докумен-тами, регламентирующими их каждодневный труд. Правление ППО, выполняя функции общественной ор-ганизации – защитника прав инвалидов, иногда имеет свое особое мнение о той или иной ситуации, сложив-шейся в коллективе. Так, как правило, в производстве, где работают незрячие, очень много ручного труда, не-большие расценки и достаточно большие нормы выра-ботки. Все это вносит определенное напряжение в от-ношениях рабочих и руководства УПП. Должность председателя ПО всегда ощущает на себе давление ра-бочих масс снизу и административное влияние руково-дства предприятия сверху. Здесь, как правило, вырисо-вывается следующая картина: если председатель обще-ственной организации во всем соглашается с руково-дством предприятия, поддерживает его решения, то, как правило, такой председатель не пользуется авторитетом у рабочих масс. С другой стороны, если председатель общественной организации очень сильно и весомо вы-ражает мнение рабочих, требует постоянного внимания к их нуждам, пожеланиям, то у него, как правило, скла-дываются напряженные отношения с администрацией предприятия. Далеко не каждому председателю удается быть в хороших отношениях и с администрацией УПП, и в то же самое время, твердо и решительно отстаивать интересы рабочих масс – членов своей же организации.

Видимо, такое напряжение в отношениях накопи-лось к этому времени и на УПП №4 между руково-дством предприятия и председателем правления ПО. В начале 2001г. на УПП создается комиссия в составе на-чальника планового отдела В.Мозырской и инженера по охране труда Т.Кравцовой, которая проверяет работу правления первичной организации. Комиссия находит что руководство организацией, насчитывающей более 300 членов, можно ограничить, переведя председателя и секретаря на более низкие должностные оклады. Ра-ботая в такой организации, выражая интересы ее чле-нов, добиваясь решения социальных проблем, проводя определенную культмассовую, социально-бытовую ра-боту, председатель и секретарь не загружены. Поэтому директором УПП с 05.03.2001г. понижаются должност-ные оклады председателя и секретаря правления ПО. Обращения председателя правления в выщестоящие ор-ганизации УТОС не нашли должного понимания, и приказ директора остается в силе.

Все это – факты из нашей истории, и здесь они на-ведены лишь для того, чтобы показать, как устроены внутренние отношения в системе УТОС. Первичные организации УТОС, созданные при предприятиях, очень сильно зависят от руководства предприятий. Председатель правления либо должен быть послушным и выполнять приказы, распоряжения и пожелания руко-водства, либо у него обязательно возникнут напряжен-ные отношения, а затем и прямое давление со стороны руководства. Поэтому, возникает крайняя необходи-мость отрегулировать эти отношения в уставных доку-ментах Товарищества. Четко должны быть расписаны права и обязанности председателя, секретаря ПО. Пре-зидиумом ЦП должна быть установлена их социальная защита со стороны предприятия. В случае возникнове-ния разногласий, они обязательно должны объективно решаться в вышестоящих организациях УТОС, а не са-мостоятельно директором УПП. Ведь и предприятия УТОС, и первичные организации учреждаются Прези-диумом ЦП УТОС, из чего логично следует, что и внутренние отношения между ними должны быть четко и однозначно расписаны.

Как правило, среди рядовых членов нашего Обще-ства всегда были и будут неординарные личности, лю-ди, не сидящие на месте, ищущие и добивающиеся сво-его, ставят перед собой задачи и выполняют их. В на-шей организации хорошие слова можно сказать о Ва-лентине Степановиче Кухаренко – это неординарная личность. Человек не смирился с тихой, спокойной, тя-желой жизнью обычного незрячего. Валентин начал ор-ганизовывать из инвалидов, проживающих в г.Переяслав-Хмельницком свою инвалидную организа-цию. Это помогло им почувствовать себя организацией людей, которые вместе могут чего-то добиться, посто-ять за себя, выразить свое мнение. Этот положительный опыт хорошо было бы распространить и на другие на-селенные пункты, где вместе проживают десятки инва-лидов по зрению.

Другой член нашей ПО Николай Иванович Вино-городский – тоже заметный человек в г.Переяслав-Хмельницком. Будучи музыкантом по образованию, он сам создал хор и уже много лет руководит им. Хор выс-тупает по праздникам в городе, в разных организациях, выезжает с концертами. Организация выступлений, по-ездок, мест занятий, работа с хористами – все это лежит на плечах Н.И.Виногородского.

Необычная личность в нашей организации и Суч-ков Анатолий Михайлович. В 1967г. глазное заболева-ние и необходимость лечения привело его в Киев. В этот же год он поступает рабочим на УПП №1. Работа-ет добросовестно, активно участвует в общественной жизни, серьойозно занимается спортом. С 1971г. учится на юрфаке Университета им.Шевченко. Избирается в руководящие органы различных общественных органи-заций. Избирается председателем бюро ППО. С 1980г. переходит на работу юристом УПП №4. С 1987г. пере-ходит на работу начальником цеха УПП №1, работает активно и добросовестно. С 1988г. Президиум ЦП наз-начает его зам.директора УПП №1.

Еще один человек необычной судьбы – Иван Стри-чан. Стал инвалидом в рядах Вооруженных сил СССР. После потери зрения приходит на работу в УПП №4. Особенно тяжелое положение усугублялось тем, что Иван Григорьевич не только был незрячим, но и чело-веком, прикованным к инвалидной коляске. А между тем он не впадает в отчаяние, много раздумывает над человеческими судьбами, пишет стихи. Со временем приходит популярность, его книги начинают издавать-ся. Талантливый человек всегда неординарен, его при-знают собратья по перу. Ивана Стричана принимают в Союз писателей Украины. В УТОСе членов Союза пи-сателей – единицы, и мы безусловно горды, что одним из них есть член нашей организации Стричан И.Г.

В мае 2001г. в г.Евпатории проходит очередной ХІV съезд УТОС – первый съезд третьего тысячелетия. Съезд подвел итоги сделанного и начертил задачи Об-ществу на ближайшие годы. Внес некоторые изменения и дополнения в Устав УТОС. Избрал руководящие ор-ганы УТОС. Председателем ЦП УТОС вновь избирает-ся Бильчич В.Н. На этом съезде делегату от нашей ПО М.Нестеренко было присвоено почетное звание «За-служенный член УТОС».

Наибольшее богатство везде и всюду – это люди. Мы всегда чтим тех, кто своим упорством, трудом и знаниями достиг значительных вершин. Гордимся теми, кто когда-то был рядом с нами. Поэтому мы всегда бу-дем помнить о лучших представителях нашей органи-зации. Один из них выходец из нашго коллектива Анд-рей Владимирович Самойленко, закончил Университет им.Шевченко, защитил кандидатскую диссертацию, ра-ботает начальником юридического отдела в мэрии г.Вышгорода. Член нашей организации Коваль Елена Яковлевна, рабочая, а затем спорт.инструктор УПП с отличием закончила Международный Университет «Украина», работает преподавателем этого университе-та. Еще один член нашей ПО Геннадий Евсевьев пере-шел на работу в компьютерный центр УТОС и создал Всеукраинскую молодежную общественную организа-цию инвалидов по зрению «Генерация успешного дей-ствия», президентом которой сейчас он является. Ре-дактором периодических изданий УТОС работает Инесса Сидорина, бывшая наша член ПО. Этими и мно-гими другими нашими товарищами гордится первичная организация КУПП №4 УТОС.

Повседневная работа правления ПО заключалась, как и раньше, в общественном влиянии на производст-венную деятельность УПП. Почти на каждом заседании рассматривался какой-то вопрос производственной дея-тельности: о равномерной загрузке и.п.з., о внедрении новых изделий, о равномерном снабжении надомников, о средствах ориентации для незрячих, о бытовом об-служивании и.п.з., о выплате зарплаты, о подготовке к зиме, об экономическом состоянии УПП. Готовились и слушались также вопросы культуры: утверждался план работы, подготовка к проведению различных праздни-ков, о поездке художественной самодеятельности в другие города Украины. Учитывая то, что ЦП УТОС постоянно направляет работу правлений на поиски средств, спонсоров, то в этом направлении правление прилагало особенные усилия, что видно из последних докладов на отчетно-выборных конференциях. Правле-ние также ежегодно отчитывалось перед Киевским го-родским правление УТОС о проделанной работе. Председатель с отчетом о работе выступал на его заседаниях.

Надо отметить, что в эти годы по руководящим установкам – письмам, постановлениям, решениям вышестоящих организаций УТОС несколько изменились задачи правления. Значительно больше внимания при-шлось уделять правлению работе со спонсорами, фондами, депутатами. Особое внимание правление уделяло членам ПО, проживающим в отдалении от офиса орга-низации. Надо заметить, что члены первичной органи-зации проживают в 29-ти районах и городах Киева и области. Поэтому, чтобы добиться чего-то для своих членов (например, материальная помощь, топливо, телефоны, прод.наборы, льготный проезд, решение других вопросов) необходимо было сотрудничать с очень большим количеством районных, городских администраций, отделов социального обеспечения, пенсионных фондов, управлений транспорта и т. д.

Киевское УПП №4 УТОС – предприятие, на кото-ром очень большое число и.п.з. работает на дому. Так, если в каждодневном режиме на УПП членов ПО рабо-тает 78 чел., то в надомных условиях инвалидов работа-ет значительно больше, приблизительно 134 чел. Это говорит об определенной структуре предприятия. Надомники, как правило, полезны для УПП тем, что, не требуют помещения, обслуживания в виде обогрева, освещения, уборки, санитарно-бытового. Поэтому их труд более рентабелен, так как не тянет этих затрат. Кроме того, нет необходимости человеку сплохим зрением каждый день преодолевать большие расстояния. Но с другой стороны эта масса людей требует определенной системы для их информирования, обслужива-ния, группирования по интересам. Эти задачи решают производственные участки и правление ППО.

В последнее время и.п.з., желающих устроиться на УПП, все меньше и меньше. И все это потому, что за-работки на УПП очень небольшие. В то же время много и.п.з. находит себе работу в других организациях, где можно трудоустроиться, выполнять несложную работу и получать за нее достаточно приличное вознаграждение. Видимо, эта проблема оттока работающих и.п.з. с УПО и УПП будет нарастать и в дальнейшем. Может быть, разумно сконцентрировать все внимание на обеспечении надомной работой тех и.п.з., которые далеко проживают, плохо ориентируются, тотально слепые и меют другие причины работать только на дому. и.п.з.

Правление ПО – это коллектив людей, которым ор-ганизация доверила руководство. Надо сказать, что, как правило, в состав правления входят энергичные, рабо-тоспособные, думающие люди. Так, нынешнее правле-ние выделялось тем, что зам.председателя А.Матусевич был постоянным генераторм идей, выполнить которые не всегда удавалось. Он, как активный член, имея ог-ромный жизненный опыт, всегда подсказывал верные, логические решения. Очень помогал председателю и был, как говорится, на своем месте.

Производственная комисся под руководством Л.Дяченко в составе А.Лапицкой и С.Коротковой рабо-тала, как всегда очень напряженно. Этой комиссии все-гда хватает работы, так как проблем в производстве всегда достаточно – это качество, организация произ-водства, внедрение нового, что всегда волнует рабочих. Поэтому, комиссия поднимала свои вопросы на заседа-ниях ПО, собраниях коллектива, на встрече у руково-дства УПП.

Особенно активно работала культмассовая комиссия в составе председателя Л.Шестопал, членов Г.Назарыной и О.Стеценко. сама председатель Людмила Шестопал была очень активным участником художе-ственной самодеятельности, победителей конкурса «Талантливая Дарница», различных смотров-конкурсов системы УТОС. Кроме того она посещала спортивный зал, работала в библиотеке УПП над составление Брай-левского каталога. Члены комиссии вели большую работу среди надомников УПП, информировали их, распределяли среди них различную помощь, приглашения на концерты, в театры, другие места.

Социально-бытовая комиссия под руководством Г.Лещенко, в составе О.Бойко и Н.Пархоменко была особенно задействоввана в своей работе, так как соци-ально-бытовая работа в эти годы занимала очень боль-шое место в работе правления. Приходилось очень мно-го помогать в распределении разных товаров, получен-ной помощи. Не всегда эти распределения проходили гладко, чаще всего полученной помощи на всех не хва-тало, и среди и.п.з. возрастала напряженность. Необхо-димо было очень умело подойти к справедливому рас-пределению. У комиссии всегда имелось несколько ви-дов списков: малоимущих, и.п.з. с детьми, активистов, участников художественной самодеятельности, активи-стов ПК, группоргов, надомников. Благодаря особен-ному подходу, приобретенному опытом, такие члены как Г.Лещенко и О.Бойко очень умело принимали ре-шения в затруднительных ситуациях.

Новосецкий Михаил Николаевич 1956г.р. В УТОС пришел рабочим-сверловщиком в январе 1980г. на Одесское УПО УТОС. В октябре 1980г. избирается сек-ретарем комсомольской организации головного пред-прития Одесского УПО УТОС, а уже с октября 1981г. – секретарь комитета комсомола всего объединения. 20.06.1982г. был избран депутатом Киевского районно-го Совета народных депутатов г.Одессы. В ноябре 1982г. был избран членом партбюро объединенной пар-тийной организации Одесского УПО УТОС. В октябре 1984г. был избран членом профкома головного пред-приятия Одесского УПО УТОС. Работает в эти годы на должностях: воспитатель общежития, инструктор-методист по физкультуре и спорту. С декабря 1987г. переходит на работу слесарем-сборщиком КУПП №4 УТОС. В начале 1988г. избирается членом Совета тру-дового коллектива предприятия, возглавляя его произ-водственную комиссию. В мае 1988г. избирается пред-седателем бюро первичной производственной органи-зации Киевского УПП № 4 УТОС. В 1990г. избирается членом Киевского облсовета УТОС, затем несколько раз – членом рев.комиссии городского и областного правлений УТОС. В октябре 1993г. был избран предсе-дателем профкома УПП. Избирался делегатом ХІІІ съе-зда УТОС 21-23 мая 1996г. Неоднократно награждался грамотами предприятия, облсовета, ЦП УТОС, Днепро-вской районной и городской администраций г.Киева. Активный участник художественной самодеятельности.

Бойко Ольга Павловна 1961 г.р. пришла в УТОС в 1986г. 02.02.87г. поступает на работу слесарем-сборщиком пластмассовых изделий в УПП №4. С марта 1987г. работает директором клуба предприятия. В рабо-те показала себя с наилучшей стороны, занимая очень активную жизненную позицию. Ей присущи очень по-ложительные черты характера, что всегда объединяло людей, сотрудников клуба, его активистов и всех уча-стников. Ею была так организована работа клуба, что туда люди тянулись, как к родному очагу. Под ее руко-водством участники художественной самодеятельности много раз занимали призовые места, многие станови-лись лауреатами в районных, городских, зональных и республиканских смотрах. Клуб УПП много раз побеж-дает в смотре-конкурсе клубных учреждений УТОС и занимает 1 место в Киевском облсовете. Как руководи-теля, О.Бойко знают и ценят многие работники культу-ры нашего Общества. В общественной жизни коллекти-ва Ольга Павловна очень активна. Она много раз изби-рается членом правления ПО, дважды избирается за-местителем председателя.

Правление ППО – неотделимая часть от всей орга-низации. Оно живет жизнью незрячих, как своей орга-низации так и всего Общества слепых. В правление, как правило, избираются люди, интересующиеся тем, что делается в Системе УТОС. Они думают о своем буду-щем, о том, как своими силами улучшить его, что для этого необходимо делать. В преддверии съезда жизнь и.п.з. активизируется. Все с надеждой смотрят в буду-щее, ожидая, что съезд все-таки принесет улучшение жизни и.п.з. правление ПО КУПП №4 УТОС разработало предложения по дальнейшей демократизации УТОС. На заседании правления (прот. №64 от 14.07.05) были рассмотрены наработанные предложения к будущему Уставу УТОС.

Проnозиції щодо вдосконалення та подальшої демократизації норм діючого Статуту УТОС

Правление постановило направить их Киевскому облправлению с просьбой рассмотреть и направить после рассмотрения Президиуму ЦП УТОС.

В эти годы первичная организация постепенно по-полнялась. Приходили новые рабочие и.п.з., которые вливались в организацию, некоторые из них, такие как У.Евсевьева, В.Бирюков, С.Печерская, В.Харьковский, сразу становились активистами. Остальные постепенно вливались в жизнь коллектива: Баришполец Л.С., Ба-широва Н.Н., Іваненко И.Я., Ильгова Е.М, Лицис А.О., Прудка О.П., Соболев В.В., Бирюков В.А., Лазаренко В.В., Осадчук А.Д., Стовбуха В.В., Шишминцев С.М., Вашкур Е.Б., Печерская С.Н., Соловьян Н.Г., Цаплий С.В., Билоконь С.А., Васько М.С., Евсевьева У.Н., Зло-бин П.П., Иваненко Т.Л., Кононец И.Б., Могила А.И., Окипный Г.М., Прокопчук И.В., Постой Т.Г., Харьков-ский В.И., Чорная А.В., Шафаренко А.И., Яковлева В.И.

Всю работу правления за этот период хорошо вид-но в прилагаемом докладе на 26-й отчетно-выборной конференции.

24 ноября 2005г. проходит очередная 26-я отчетно-выборная конференция первичной организации УПП №4. по поручению правления с докладом о проделан-ной работе выступает М.Новосецкий. Чтобы лучше ощутить ситуацию мы предлагаем подробный протокол коференции. Доклад правления показывает всю проделанную работу за предыдущие пять лет.

ПРОТОКОЛ 26-ої ЗВІТНО-ВИБОРЧОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ.

ДОПОВІДЬ ЗА ПЕРІОД З 25 ЖОВТНЯ 2000р. РОКУ ПО 24 ЛИСТОПАДА 2005р.

Практически организация после конференции ра-ботала в своем обычном режиме. Уже функционировал новый совет группоргов, работали старые наработан-ные связи, шла общественая деятельность, направлен-ная на освещение интересов инвалидов в СМИ, обра-щение в многие инстанции к Международному дню ин-валидов, подготовка к новаму 2006 году. Правлению необходимо было распределить свои обязанности и ут-вердить некоторых группоргов сельских районов, а также рассмотреть некоторые текущие деал. Поэтому, представляем протокол первого после конференции за-седания правления.

ПРОТОКОЛ №1 від 08.12.2005 спільного засідання адміністрації, правління ПО та рев.комісії Київського УВП №4 УТОС

В феврале 2006г. состоялась отчетно-выборная конференция Киевской городской организации УТОС. Это была первая конференция, которая избрала правление городской организации УТОС, рев.комиссию и определила перспективы развития на ближайшие годы. Городская организация в это время насчитывала 2643 члена УТОС, на-ходившихся в восьми ПО. Конференция избрала руково-дящий орган – правление в составе 11 чел. Председателем правления был избран Шупик В.М., членами – Силич А.В., Чепеленко С.Н., Гаевский В.И., Сурков А.Н., Анто-нюк Н.Р., Осадчий А.М., Шульгин В.Е., Драчевская Т.Е., Нестеренко М.Е., Фещенко А.Н. Рев.комиссия была изб-рана в составе: Лабунский В.А., Новосецкий М.Н., Радевич Н.Н.

В марте этого же года на УПП №3 работает первая отчетно-выборная конференция Киевкой областной орга-низации УТОС. Она заслушала отчет совместного прав-ления, обсудила его. В выступлениях делегатов красной нитью проходило усиление работы в областных организа-циях по социальной защите интересов инвалидов по зре-нию. Областная организация насчитывает 1802 члена УТОС. Председателем областного правления конферен-ция единогласно избирает Драчевскую Татьяну Евгеньев-ну, членами – Савчук А.А., Красноштан Л.В., Галан Р.В., Волошенко А.И., Геля В.М., Шафаренко В.Г., Нактинис А.Г., Шупик В.М. В рев.комиссию 3 чел. под председате-льством М.Новосецкого.

В мае 2006г. работает ХV съезд УТОС. Делегатом от ППО на него избирается Нестеренко М.Е. Съезд отмечает некоторое сокращение численности членов УТОС, (в 178 первичных организациях состоит чуть больше 49,2 тыс.чел). уменьшение числа трудоустроенных и рабо-тающих на УПО и УПП инвалидов, усиление конкурент-ной борьбы на рынке. Ставит новые цели перед Общест-вом. На этом съезде присвоено почетное звание «Заслу-женный член УТОС» члену нашей ПО А.И.Матусевичу.

В это время правление ПО прилагало все усилия, чтобы привлечь на работу в УПП №4 неработающих и.п.з. После обращений в Киевские областные райгосадминист-рации и райгосадминистрации Деснянского, Днепровско-го и Дарницкого районов с просьбой предоставить нам через отделы соцобеспечения инвалидов по зрению, со-стоящих на учете, мы виявили много и.п.з., не состоящих в Обществе слепых. Им всем было предложено трудоуст-роиться в УПП №4 или же стать на учет в ТПО №4. Таким образом, увеличилось количество работников УПП, в связи с чем и выросла численность ППО.

Инвалиды по зрению приходят в коллектив УПП не только работать, что безусловно является основной их це-лью, но и духовно жить одной семьей, повышать свой культурный уровень, оздоравливаться, получать социаль-но-бытовые услуги. Поэтому здесь уместно представить хорошо сплоченный коллектив художественной самодея-тельности УПП. Как уже отмечалось, коллектив достигал значительных высот, побеждая в районных, городских, зональных и республиканских смотрах. Лауреатами ста-новились в разное время многие наши товарищи. Необхо-димо отметить наших лучших вокалистов: Надежду и Геннадия Соколовских, Светлану Доненко, Людмилу Шестопал, Ульяну Евсевьеву, Светлану Печерскую, Вале-рия Шинкарева, Дмитрия Балана, Людмилу Дяченко, Веру Анодину, Валентину Давидюк, Анну Патриянчук, Оксану Супрун, Тамилу Кущенко, Зою Стороженко, Диану Кири-лову. Хочется сказать несколько теплых слов о предста-вителях драматического жанра: Тамила Кущенко, Анна Лапицкая, Николай Вашкулат, Наталья Ташлай, Дмитрий Балан, Яков Покотилов, Михаил Новосецкий, Ольга Ни-китская, Сергей Яковлев, Валерий Бирюков.

Для незрячих людей, которые из-за специфики забо-левания очень мало двигаются, очень важно заниматься физкультурой, оздоровлением своего организма. Поэтому предприятия УТОС уделяют большое внимание этой про-блеме. Выделяются средства, помещения, организовыва-ется работа, направленная на поддержание здоровья и.п.з. На КУПП №4 УТОС действуют кабинет массажа, сауна, спортивно-тренажерный зал, спортивные секции. Актив-ными участниками движения за здоровый, спортивный образ жизни являются Николай и Тамила Кущенко, Дмит-рий Кучерявый, Владимир Бадрук, Евгений Познанский, Сергей Седов, Валерий Бирюков, Елена Демченко, Ната-лья Пилипчук, Ирина Гончарова, Виктория Герасименко, Галина Лещенко, Владимир Ниничук, Иван Нещерет, Александр Удод, Яна Сульженко, Людмила Чепурко, Владимир Стовбуха, Василий Хохлов.

Правление по прежнему занималось объемом работы, очерченной в его годовом плане. Как правило, в конце го-да подводятся итоги сделанного и здесь возникает необ-ходимость предоставить годовой отчет и подробную объ-яснительную записку о проделанной работе за 2006 г.

ЗВІТ ВПО Київського УВП №4 УТОС за 2006 рік.

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА до звіту первинної організації Київського УВП №4 УТОС за 2006 рік.

Юбилейный для нас 2007 год ППО встречает вместе со всем коллективом. Подводятся итоги, принимаются но-вые планы. Чтобы лучше раскрыть всю полноту работы первичной организации, предлагаем здесь посмотреть план работы правления на 2007 г.

ПЛАН РОБОТИ ПРАВЛІННЯ ВИРОБНИЧОЇ ПЕРВИННОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ КИЇВСЬКОГО УВП №4 УТОС НА 2007 РІК.

Работа правления ППО всегда была сопряжена с ра-ботой УПП, при котором и находится организация. Как правило, предприятие всегда старается подчинить работу правления и направить ее в своем русле. УПП имеет свои планы, задумки, перспективные возможности. Здесь все подчинено производству и всему тому, что с этим связано. А между тем, ПО имеет и.п.з., состоящих на учете, быв-ших работников УПП. Все те постановления вышестоя-щих органов УТОС, направленные на социальное обес-печние всех членов Общества, касаются в одинаковой ме-ре, в одинаково равных правах и их – бывших работников предприятия. Поэтому иногда работа правления состоит в том, чтобы большое внимание уделять этой категории. Ведь они уже неработающие, живущие на одну пенсию. Как правило, руководство предприятия да и многие дру-гие активисты стараются, чтобы правление больше всего уделяло внимания работающим и.п.з. Это ощущается при проведении конференций, собраний, заседаний, при раз-личных «дележках» материальной помощи, товаров, ус-луг. Особо обстоит дело, когда бывшие работники УПП – члены организации избираются в руководящие органы: делегатами, группоргами, в совет группоргов, в правление ПО. Есть разные мнения и по поводу оказания им матери-альной помощи, выделения путевок и т.д. Здесь мнение председателя правления должно быть четким и однознач-ным, и не всегда оно 100% совпадает с мнением админи-страции УПП. Бывают разногласия, чаще они решаются, но иногда они заходят далеко, когда каждая из сторон ви-дит сложившуюся ситуацию по своему, считая ее пра-вильной и желая ее, отстаивает свою позицию.

К большому сожалению в УТОС не защищены права председателя первичной производственной организации. Так как ППО не является юридическим лицом, создана при УПП, то и власть директора над ней – полновластна. На этой почве у председателя ПО и директора иногда слу-чаются довольно сложные отношения. Это, как правило, заканчивается тем, что администрация прибегает к разно-стороннему давлению на председателя правления. Иногда доходит до уменьшения его оклада, а когда идет очеред-ное увеличение зарплаты – неподнятие его. Как один из примеров, когда такое происходило и с председателем ППО УПП №4 УТОС, мы наведем нижеследующее заяв-ление председателя правления ПО директору:

Лист до директора.

Эти нюансы отношений между председателем и ди-ректором возникают тогда, когда председатель часто име-ет собственное мнение на те или иные вопросы. Несмотря на то, что ППО – это самостоятельная организация УТОС, которая учреждается Президиумом ЦП, живет согласно Устава УТОС, имеет выщестоящее областное правление, она всегда сильно зависит от местной администрации. Возникает необходимость, чтобы на уровне ЦП УТОС четче регламентировалась должность председателя прав-ления ППО, его статус, отношения с администрацией предприятия, зарплата. Ведь он, как руководитель органи-зации должен отстаивать интересы работников предпри-ятия – членов его же организации. Например, в зарплате, в бытовом отношении, в социальном обеспечении и т.д. Вот поэтому в Уставе УТОС, Уставе предприятия УТОС, ин-струкциях ЦП четче должна быть прописана деятельность председателя, правления ПО, всей организации. К приме-ру, все эти нормы уже прописаны по отношению к проф-союзной организации. И разумно было бы аналогичным образом расписать их и по отношению к председателям правления ППО.

В связи с тем, что в 2007г., как УПП так и его пер-вичной организации исполняется 50 лет, то 06.02.2007г. (пр-л №15) на совместном заседании правления ПО, ад-министрации и рев.комиссии было принято решение об-ратиться к руководству УПП, другим общественным ор-ганизациям с предложением торжественно отметить 4.07.07г. 50-летие со дня основания. Практически с этого времени и началась подготовка к празднованию полуве-кового юбилея. Несколько позже администрацией УПП был создан оргкомитет по празднованию юбилейной да-ты: намечен ряд мероприятий, приглашены гости, как с вышестоящих организаций, так и от родственных пред-приятий. Правление ПО ходотайствовало перед админи-страцией о поощрении всех бывших работников предпри-ятия, состоящих на учете. Правление ПО вместе с проф-комом УПП выдвинули наилучших своих членов на гра-моты, благодарности, ценные подарки, премии. Клубу УПП было поручено подготовить праздничный концерт.

Особенное место в жизни коллектива, производст-венной организации занимает конференция по заключе-нию коллективного договора. За несколько месяцев начи-наются подготовительные работы к конференции. В УПП администрация, профком и правление ПО подводят итоги сделанного за предыдущий период и вносят все это в акт выполнения колдоговора. Это основной документ, кото-рым отчитываются перед своими коллективами админи-страция УПП, профком и правление ПО. Одновременно с этим ведется подготовка нового проэкта колдоговора, ра-ботает согласительная комиссия, 50% которой – предста-витель администрации, и 50% представляют трудовой коллектив. Как правило, все предложения, вынесенные на согласительную комиссию, выносятся на решение конфе-ренции. Некоторые спорные предложения решаются на комиссии, некоторые из них, по настоянию членов комис-сии от трудового коллектива, все-таки выносятся на кон-ференцию, где и принимается окончательное решение. 26.02.07 состоялась конференция КУПП №4 УТОС по за-ключению коллективного договора. С актом о проделан-ной работе выступил главный инженер УПП С.Лисянский. Поскольку в этом документе в цифрах пока-зана вся предыдущая работа по разным направлениям деятельности, то наилучшую информацию предоставит сам ниженаведенный акт. Текст акту.

На конференции, которая обсудила предыдущую ра-боту, в колдоговор были внесены новые размеры некото-рых социальных выплат. Так, теперь оздоровление еже-годно выплачивается работнику в размере 150 грн.; в слу-чае проведения операции – 200-400 грн., материальная помощь – 60-100 грн., в случае смерти члена семьи работ-ника – 200 грн., бывшего работника – 350 грн., работника – 500 грн. Ветеранам УПП за 20 лет работы – 200 грн., за 30 лет – 300 грн., 40 лет – 400 грн., 50 лет – 500 грн. При-няты также некоторые другие нормы. Так, например, со-гласительная комиссия четко расписала градацию награ-ждения сотрудников, одобрунную конференцией.

За поданням адміністрації та громадських організа-цій підприємства у випадку нагородження працівника УВП подякою, грамотою, почесною грамотою Президен-та, Верховної Ради України, Уряду України, то йому ви-плачується премія в розмірі 100 грн.

-у випадку нагоро-дження працівника УВП подякою, грамотою, почесною грамотою Міністерств, департаментів у ранзі мініс-терств, ЦП УТОС виплачується премія в розмірі 80 грн.

– у випадку нагородження працівника УВП подякою, гра-мотою, почесною грамотою Київської міської та облас-ної держадміністрації виплачується премія в розмірі 70 грн.

– у випадку наго-родження працівника УВП подякою, грамотою, почесною грамотою Дніпровською райдержадміністрацією, Київ-ськими міськими та обласними головними управліннями, міським та обласним правлінням УТОС виплачується премія в розмірі 60 грн.

– у випадку нагородження працівника УВП подякою, гра-мотою, почесною грамотою адміністрацією підприємст-ва, районними управліннями Дніпровської райдержадміністрації виплачується премія в розмірі 50 грн.

– у випадку винесення працівнику УВП подяки адміністрації виплачується премія в розмірі 30 грн.

Колдоговор заключен сроком на 3 года.

Итак, мы видим работу правления ППО УТОС, кото-рое занимает свое конкретное место в работе предпрития. Правление руководит не только и.п.з.-рабочими УПП, но и 110 и.п.з. – бывшими работниками предприятия. Все люди ПО проживают практически по всей Киевской обл., и это накладывает определенные трудности на тесную, повседневную взаимосвязь. С некоторым и.п.з., к сожале-нию, связь правления периодическая. А ведь вопросы у людей возникают постоянно, и их правлению необходимо решать. Этот состав правления подобрался очень квали-фицированный. Люди, работающие в нем, энергичные, думающие и очень настойчивые. Ни одна позиция, кото-рая возникает в процессе работы, не рашается «спустя ру-кава». Всегда идет серьезный арзговор, иногда дискуссии захлестывают, но это говорит о тщательном подходе к решению вопросов. А ведь вопросов, заявлений, обраще-ний, запросов приходится решать десятками. Большую помощь председателю ПО оказывает его зам. Бойко О.П. Работая директором клуба УПП, она успевает не только вести очень интенсивную работу в клубе, но и вникать в дела правления и активно ему помогать. При решении тех или иных вопросов О.Бойко всегда старается отметить ак-тивистов, сделать для них что возможно. Ее активная по-зиция очень усиливает работу правления. Здесь необхо-димо заметить, что многие городские и областные меро-приятия исходили в своей идее от правления ППО КУПП №4 УТОС. Так, правление вместе с клубом организовали и провели у себя тифлоконкурс, интеллектуальный кон-курс «Эрудит», спортсоревнования. Затем по нашим предложениям эти мероприятия были проведены город-ским и областным правлениями УТОС.

Как всегда, в производственной ПО особое место за-нимает работа производственной комиссии. Эта комиссия под председательством О.Чуприны в составе А.Лазько и С.Терещенко не раз поднимала вопрос об улучшении производства на УПП, в том числе: о загрузке и.п.з., о зарплате и.п.з., о нормах выработки, о том, что и.п.з. при-ходится работать больше смены, чтобы заработать. Ко-миссия поднимала вопрос о новых изделиях, которые не-обходимо внедрять, чтобы расширить ассортимент вы-пускаемой продукции.

Довольно интенсивная культмассовая жизнь на УПП обеспечивается прежде всего работниками клуба. Но и культмассовая комиссия правления в составе председа-тель Е.Познанский, члены О.Стеценко, С.Короткова по-могает проводить в жизнь намеченные мероприятия. Так, правление, его культмассовая комиссия принимает актив-ное участие в составлении, обсуждении плана работы, проводят подготовку к различным мероприятиям. Пред-седатель комиссии Евгений Познанский сам занимает наиболее активную жизненную позицию, участвуя прак-тически во всех культмассовых и спортивных мероприя-тих. Женя – активист клуба, библиотечного совета, поэт, шахматист, эрудит, активный член одной из политических партий. Благодаря ему находят красивое художественное выражение клубные репризы, поздравления работникам предприятия, приветствия на различных конкурсах, со-ревнованих. Лично он сам периодически печатается в УТОСовской прессе, его стихи печатались в изданиях «Домашние любимцы», «Вестник Чернобыля», «Троещи-на православная», «Нащадки Кобзаря» и др. Он мечтает издать книгу своих стихов. О.Стеценко и С.Короткова проводят большую работу среди надомников УПП: ин-формируют их, распределяют по группам, подбирают группоргов, отстаивают их интересы перед общественны-ми организациями, руководством УПП.

Львиная доля работы в настоящее время ложится на социально-бытовую комиссию, возглавляемую Г.Лещенко, членами которой являются Н.Пархоменко и А.Лапицкая. Ведь сегодня вышестоящие организации УТОС направляют работу правлений на постоянное со-трудничество с органами власти, спонсорами, фондами, партиями, учреждениями, предприятиями. Так, в этом го-ду правлению удалось завести несколько раз гуманитар-ную помощь одеждой и обувью; 23.02.07 были завезены продукты от одной из фирм на сумму 625,04 грн.; 27.02.07 один из спонсоров предоставил ПО постельное белье на общую сумму 9934,00 грн.; 28.03.07 одно из предприятий выделило ПО 59300 шт. разных полиэтиленовых кульков; 3.04.07 правлением было было получено от одной из церквей г.Киева 60 пасхальных наборов, а 10.04.07 от дру-гой церкви получили 765 пасхальных яиц; одна из фирм 13.04.07 оказала помощь в сумму 380 грн. на реабилита-ционную поездку во Львов, другая фирма предаставила на эту же поездку помощь в сумме 850,00 грн.; 18.04.07 одна из церквей города выделила для ППО 35л подсолнечного масла, 91 пак.сахара, 81 пак.муки, 37 банок варенья; 26.04.07 епископат (церковное управление) перечислил нам 500,00 грн.; 22.05.07 одно из прод.объединений выде-лило для нашей ППО шоколадные изделия на сумму 11544,60 грн. Все эти услуги и товары распределялись на заседании правления, но готовили это и выдавали члены комиссии Г.Лещенко, Н.Пархоменко, А.Лапицкая вместе с секретарем ПО О.Никитской. Работа эта очень нужна, не-обходима, но она не всегда благодарна.

Вместе с правлением ПО постоянно работает и реви-зионная комиссия под председательством Якова Покоти-лова, члены комиссии У.Евсевьева и М.Бугай. На заседа-ниях комиссия всегда высказывает свое мнение, подска-зывает правильные решения, а иногда виступает с крити-кой работы. Акты комиссии всегда конкретны, в них при-сутствует как факт положительной работы, так и недора-ботки, критические замечания. Яков Покотилов – слесарь-сборщик УПП, всегда выступает с рационализаторскими предложениями, активный участник художественной са-модеятельности, лауреат республиканского смотра-конкурса УТОС. Ульяна Евсевьева – слесарь-сборщик УПП, всегда участвует в общественных мероприятих, за-нимая активную позицию, активный участник художест-венной самодеятельности. Мария Михайловна Бугай пришла в УТОС в октябре 1957г. Работала практически на всех должностях, занимается активной общественной ра-ботой. Много раз избиралась в выборные руководящие органы общественных организаций. В последнее время избрана казначеем ПК и членом рев.комиссии ПО.

Этой повседневной работой и занимались члены правления ПО – люди, которых избрала конференция на-шей организации.

Правление ПО, группорги и активисты направляют всю общественную жизнь в первичной организации КУПП №4 УТОС. Не всегда эта общественная работа видна, не всегда удовлетворяет ее интенсивность, но она очень необходима. И люди, ее проводящие, заслуживают добрых слов, благодарности и уважения.

Празднование 50-летия широко отмечалось 4 июля 2007г. На торжественном собрании выступил директор УПП М.Нестеренко: «предприятие работает стабильно. В сегодняшних рыночных условиях инвалидное производ-ство сложное и тяжелое, но несмотря на это на предпри-ятии работает 315 чел. Трудоустроены, работают и полу-чают социальную защиту 198 чнвалидов по зрению. Кро-ме них на УПП еще трудоустроено 29 инвалидов других нозологий. В трудовом коллективе работают 2 общест-венные организации – ППО и профсоюзная». Коллектив пришли поздравить заместитель председателя ЦП УТОС Осадчий А.М., начальник Главного управления КГДА по делам женщин, ветаранов и инвалидов Голубева И.Е., на-чальник отдела этого же управления по работе с инвалид-ными организациями Колоскова О.Е., главный специалист Киевского отделения Фонда социальной защиты инвали-дов Скрынский А.В., главный редактор периодических изданий УТОС Таран И.В., директор Реабилитационного центра УТОС Федорец П.С., директор РДЗиП УТОС Омельчук П.И., председатель Киевской городской органи-зации УТОС Шупик В.М., председатель Киевской област-ной организации УТОС Драчевская Т.Е., председатель Киевской городской организации «Эхо войны» Фещенко А.Н., представитель обслуживающего УПП банка «Мер-курий», директор Обуховского УПП Геля В.М., директор Черкасского УПП Надбайло Н.И., зам.директора УПП №2 УТОС Романюк В.В., зам.директора УПП №3 УТОС Ива-сенко М.И. Коллективу были сказаны теплые слова, по-желания благополучия, счастья, здоровья, будущих успе-хов. Руководство предприятия, самые заслуженные члены коллектива были награждены почетными грамотами, гра-мотами, благодарностями, ценными подарками. Киевская городская администрация наградила заслуженного члена УТОС А.И.Матусевича, С.В.Лисянского, М.М.Бугай. Центральное правление УТОС наградило заслуженного члена УТОС М.Е.Нестеренко, Г.И.Бондаренко, В.В.Кота, М.Н.Новосецкого. Городской комитет профсоюзов мест-ной промышленности и коммунально-бытовых предпри-ятий наградил Коваленко И.Г., Рогозу Н.А., Мартынова С.И., Лещенко Г.А. Днепровская районная в г.Киеве го-садминистрация наградила Т.И.Кравцову, А.К.Лапицкую, М.Н.Осьмака. Правление Киевской городской организа-ции УТОС наградило заслуженного члена УТОС М.Е.Нестеренко, Кущенко Т.М., Кот А.М., Мирошничен-ко Т.Е., Ташлай Н.А., Бойко О.П., Стеценко О.П. Админи-страция УПП №4 УТОС наградила Доненко С.А., Чупри-ну О.М., Покотилова Я.А., Овдиенко С.М., Яроцкую М.М., Иваничек В.И., Кущенко Н.П., Хвостова С.В., Бо-лотову Л.Л., Короткову С.Ф. Также ценными подарками были награждены: Куденко Е.К., Федоренко Ю.В., Эйс-монт А.М., Чубатая Н.Г., Мехед П.Е., Вороная П.И., Ли-совая Ф.В., Безух С.С., Мозырская В.Е., Лазько А.Т.

Ничто не вечно под луной. Эта истина всем хорошо известна, однако все мы готовы к любым испытаниям. Лучшие традиции наших старших товарищей, и тот гро-мадный опыт, который был приобретен в бурные не про-стые предыдущие 50 лет, служат залогом того, что наша первичная организация выдержит любое испытание. Мы признательны всем, кто помогал нам, однако прежде всего мы должны надеяться на Бога и на собственные силы...

* * * * *

Как правило, каждые полгода подводятся итоги работы согласно КЗОТ. Такие же итоги всегда подводятся в организациях, учреждениях, на предприятиях нашего Товарищества. Сколько чего сделано, сколько кому выплачено, где что и сколько сумели достать и другие показатели, которые характеризуют работу большого многогранного коллектива, подводятся в полугодовых итогах.

УПП №4, его общественные организации последние годы всегда неплохо выглядели по сравнению с другими коллективами, организациями УТОС. Надо заметить, что в этом играют большую роль несколько факторов: сплочение коллектива, его морально-психологический климат, месторасположение в г.Киеве, годами отработанное производство, сбыт. Эти, да и другие факторы приходится учитывать, когда сравниваешь работу УПП, организации, которая находится в Киеве и тех, которые находятся в небольших райцентрах, городах далеко от столицы. Но и в Киеве находятся четыре УПП, 4 ВПО и 4 ТПО – это всё большие организации, каждая из которых показывает свою работу, подводит итоги за тот или другой период. Вот именно в сравнении киевских организаций можно и нужно подводить итоги работы и они должны быть объективными. Ведь здесь одинаковые условия работы, один город – мегаполис.

Предлагаем Вам акт комиссии, которая подводила итоги работы УПП и его общественных организаций за первое полугодие 2007 года.
Текст акту.

Очень много зависит, как работает первичная организация, от того, как работает её секретарь, ведь это единственный зрячий человек, который всегда находится в центре организации. Секретарь всегда на связи, ему идут все предложения, заявления, у него берут информацию, он ведёт всю документацию. Незаменимая роль секретаря в большой организации, в которой сосредоточены незрячие нивалиды. И хотя наши люди часто желают, чтобы всё делалось сразу, здесь и незамедлительно и всё это ложится на секретаря, не всегда на практике так получается. Возникает необходимость в очень больших организациях иметь по два зрячих человека, где им будет постоянно много работы.

В сентябре 2007 года в связи с переходом на другое место работы, ушла с должности секретаря ПО Никитская О.Н. Ольга Николаевна долгое время работала секретарём первички, к ней уже привыкли, да и она знала всех, и не только фамилии, но и другие подробности из жизни, семейного положения, быта, материального обеспечения – которые необходимо знать правлению для его полноценной работы. Поэтому уход секретаря организации слепых –это всегда большая проблема. За время работы секретарём О.Никитская много сделала для членов своей организации, вместе с председателем ей приходилось доставать деньги, продукты, различные товары, организовывать вечера, культпоходы, экскурсии, громкие читки и т.д. На её время пришла пора технического переоснащения ведения деловой документации в организации: самостоятельно освоила работу на компьютере, создала максимально полный электронный каталог данных на каждого члена организации, что существенно облегчило и упростило ведение деловодства. Она всегда с должным вниманием относилась к проблемам незрячих, была внимательна, усердна и трудолюбива.

Вместе с первичной организацией бок о бок постоянно работает и профсоюзная организация. Долгие годы её возглавляла член УТОС Кравцова Тамара Ивановна. Но в 2007 году сложились такие обстоятельства, из за которых она не могла дальше работать и должна была покинуть организацию. Накопились внутриорганизационные проблемы, проблемы отношений профсоюзной организации и администрации предприятия, проблемы, которые неизбежно сопровождают всех нас в такое непростое время становления молодого государства. Тамара Ивановна ушла с организации перед отчётно-выборной конференцией. Поэтому готовили конференцию, отчёт члены профсоюзного комитета. Проводились собрания подразделения. Обсуждалась профсоюзная работа, избиралось новое руководство профсоюзных групп. Профгруппоргами, председателями цехкомов были избраны: в МШУ - Ф.Лисовая, в ПУ - Е.Демченко, в группе ИТР - Г.Лещенко. Были также избраны делегаты на отчётно-выборную конференцию.

Двадцать второго ноября была созвана отчётно-выборная конференция, где слушались отчёты профсоюзного комитета и ревизионной комиссии, а также избирался новый состав профсоюзных органов. Конференция начала свою работу в хорошем тонусе, вынося на обсуждение все те вопросы, которые накопились в коллективе, ставя новые задачи перед администрацией УПП и профкомом. По обсуждаемым вопросам было принято решение, утверждены акты. Но всё-таки наибольший интерес всегда вызывают выборы нового председателя и нового состава профкома. Поэтому, когда конференция подошла к вопросу о выдвижении кандидатур, то зал значительно оживился, зашумел, заговорил. Были выдвинуты две кандидатуры на председателя ПК. Рабочая Н.Чубатая выдвинула от МШУ на председателя ПК О.Чуприну. В работе конференции приняли участие 58 делегатов. По обоснованному предложению директора нашего предприятия М.Нестеренко была предложена кандидатура технолога УПП Г.Лещенко. Зал согласился с тем,что она раньше работала секретарём ПО, знает инвалидов, имеет незрячих в семье, знает их проблемы и поэтому поддержал данное предложение.Таким образом Лещенко Г.А. председателем проф. комитета была избрана большинством голосов. также делегаты поддержали новый состав комитета, членами которого были избраны девять человек-активных работников предприятия. Это -пред.цехкома МШУ Ф.Лисовая, рабочие О.Чуприна,Л.Кот, и мастер этого же участка М.Бугай. От пластмассового участка были избраны пред.цехкома Е.Демченко, рабочие Т.Кущенко и Н.Рогоза. От админгруппы были избраны энергетик А.Лепехов и директор клуба О.Бойко. Следующим вопросом, который прошёл без особенных затруднений, о избрание ревизионной комиссии. Её избрали из трёх человек в составе: Я.Покотилов, А.Лапицкая и Ю.Лисянская . После этого была утверждена смета профкома, по которой профком должен расходовать поступающие средства, даны ему пожелания в работе, ведь конференция признала работу комитета удовлетворительной. Последним вопросом конференции, который не был решён, рассматривались выборы комиссии по трудовым спорам. Так, как в зале возникла дискуссия между представителями горкома, нач.отдела Л.П.Бондарчук и председателем ПО М.Новосецким о способах выбора комиссии, о делегировании в её состав, о её количестве, то конференциярешила отложить этот вопрос на следующий раз, так как вскоре должно быть подведение итогов выполнения колдоговора.

Поскольку работа ПО без секретаря практически невозможна, то были предприняты все меры, чтобы максимально быстро найти человека на эту должность. Новым секретарём с первого октября 2007 года стал работать А.Лицис. Антон до этого работал на УПП-4 слесарем-сборщиком. Он закончил профессиональный лицей Национального авиационного университета по специальности “Оператор компьютерного набора”. В настоящее время он продолжает образование на четвёртом курсе в Национальном педагогическом университете им.М.П.Драгоманова по специальности “Социология”. Работа секретаря ПО как нельзя лучше подошла А,Лицису, так как это хорошая практика ведения обширного делопроизводства, постоянная работа с людьми тяжёлой формы заболевания и одновременно работа на компьютере - повышение деловой квалификации.

До Международного Дня инвалидов в нашем коллективе всегда проводится мероприятия, направленные на привлечение внимания к проблемам, с которыми соприкасаются инвалиды, на привлечение к ним внимания различных органов государственной власти и общественных организаций.В этот день мы, как правило, принимаем в коллектив новых членов, чествуем ветеранов. При подготовке к этому мероприятию мы, совместно администрация и общественные организации, обращаемся в вышестоящие организации с просьбой отметить наших лучших товарищей за их работу.Так, грамотой ЦП была отмечена рабочая, активист Н.Соколовская. Почётными грамотами Днепровской районной государственной администрации были отмечены И.П.З. рабочие Ф.Лисовая, Д.Кучерявый, экономист В.Мозырская. Это повышает морально-психологический климат в организации, так как видно, что лучших людей замечают, выделяют, поощряют. Люди, занимающие активную позицию, всегда являлись гордостью организации. Ведь только их делами и славится организация, как работают люди, что они делают, сколько делают - всё это история, повседневная жизнь организации слепых.

Последние годы численность Товарищества слепых постоянно уменьшается. Нас уже меньше, чем 50 тысяч человек, а между тем инвалидных организаций всеукраинского масштаба несколько десятков и численность многих из них - это сотни тысяч человек. Поэтому всем нам необходимо работать над повышением численности УТОС. Работать прежде всего с райсоцобесами и ВТЕКами. Численность незрячих на УПП-4 тоже постоянно уменьшается и на этот год трудоустроенных И.П.З. работает около двухсот человек. Поэтому возникла острая необходимость по привлечению на УПП И.П.З., которые проживают в г.Киеве и не работают. Мы обратились в городскую ВТЕК и все райсоцобесы с тем, чтобы нам предоставили списки неработающих И.П.З. с целью их дальнейшего трудоустройства на нашем УПП. Получили мы таких списков более чем на одну тысячу человек только по г.Киеву, Но, к большому сожалению, большинство неработающих И.П.З.-люди преклонного возраста, другие трудоустроились в разных местах. Третьи поступили учиться или заняты другими делами. Правда, как оказалось, были среди них И.П.З.. проживающие в г.Киеве, которые не состояли на учёте в УТОС. Это уже недоработка нашей системы.

Такими событиями в нашей жизни нам запомнился 2007 год. Ещё один год, который был непростым, скорее всего трудным годом нашей истории, нашей бурной, изменчивой, непредсказуемой жизни. По итогам этого года наша ППО, как и другие, подводила итоги, в которых сжато, но чётко и конкретно показано, сколько нас, какие мы, что мы сделали, добились за этот, 2007 год. Предлагаем посмотреть эти документы:

Звіт Виробничої первинної організації Київського УВП №4 УТОС за 2007 рік;

Пояснювльна записка до звіту міському правлінню УТОС первинної організації Київського УВП №4 УТОС про проведену роботу за 2007 рік.

Жизнь правления, как и всей организации в новом, 2008 году, будет такая же, как и у всего нашего общества. Ведь мы - неразрывная часть украинского народа, живём его жизнью, его судьбой, его заботами. Нам бы очень хотелось, чтобы мы в этом году стали более социально защищёнными, лучше обеспеченными, но за это, как видно, надо бороться. И поэтому, каждый человек, коллектив, организация строит свои планы, планирует свою работу, свою будущую жизнь. Планирует свою работу на текущий год и правление первичной организации КУПП №4 УТОС. Предлагаем план работы правления ПО на 2008 год.

Правление очень надеется, что нам удастся сделать то, что мы запланировали. Может быть, даже больше. но к этому надо стремиться, тянуться. Строить свою работу в интенсивном темпе и удастся многое. Поэтому в новый, 2008 год, входим с оптимизмом, надеясь на лучшее.

Ознайомитись з діяльністю ВПО за 2008 рік можна тут.

Ознайомитись з діяльністю ВПО за 2009 рік можна тут.

НА ГОЛОВНУ, Сторінка ВПО