Про статут УТОС
Продивляючись сайти, на яких розміщена
різна інформація про наше Товариство,я
з подивом побачив, що в основному це інформаційні сайти виробничого
спрямування, тобто ці сайти для фахівців.
Мені здається, що потрібно було мати
більше сайтів, на яких би розміщалась інформація про життя Товариства. Про
проблеми їх вирішення нові задачі, які випливають з сьогодення та інше. Добре
було б, щоб було більше новин організаційних, реабілітаційних, культмасових,
спортивно-оздоровчих, соціаль-побутових. Тобто того, що цікавить простих
інвалідів по зору.
Можливо, краще було б, щоб був один
якийсь центральний сайт, на який писали всі, який був би дуже відомий, і який
був би найбільше читаємий. У нас майже 10 сторінок утосовських сайтів – це дуже
багато. Важко ходити шукати інформацію, яка тебе цікавить.
Тепер саме про статут УТОС. Ми
нещодавно отримали новий статут УТОС. З цікавістю перечитавши його, я побачив,
що є багато нового. Є нові позиції, які для мене не зрозумілі, ну наприклад,
вік людини, що може бути прийняті в лави Товариства. Сьогодні це 18 років.
Зрозуміло, що це вже норма, яку потрібно виконувати. Але мені здається, що
краще було б зменшити вік щодо прийому в члени Товариства. Чому б нам не
приймати в члени Товариства учнів старших класів з наших інтернатів, спецшкіл,
гімназій. Адже, інколи в них навчаються учні, яким виповнилось 17-18 років.
Чому б цих дітей не приймати в наші ряди. Чому б їм за державний кошт не
видавати тифломагнітофони, годинники, папір, тростини. Інколи вони навчаючись в
школі в старших класах, вже беруть надомну роботу і щось собі заробляють.
Враховуючи те, що чисельність нашого УТОСу поступово зменшується (нас сьогодні вже менше нїж 50тисяч), нам було б розумно подумати про те, як збільшити чисельність. Якщо брати до уваги інші інвалідні організації України, то ми бачимо, що вони мають чисельність 400-450 тисяч членів. УТОС, порівняно з ними, маленька організація. Коли ми співпрацюємо з партіями, іншими установами та організаціями, вони , як правило, проявляють інтерес щодо нашої кількості. Чи велика ми організація? Який лекторат? Скільки виборців? Яка чисельна сила цієї організації? Ось чому, я думаю, нам потрібно було б зобов’язати всі первинні організації, облуправління, звертатися в райсоцзабеси до комісій МСЕК з проханням офіційно повідомляти наші організації про нових інвалідів по зору, та й коли вирішується в МСЕК по якому захворюванню надавати групу, коли їх декілька (наприклад, ретинопатія і цукровий діабет), то краще було б надавати групу саме по зору. Для нас це нові члени.
Ось ці і інші питання нашого статуту мене дуже хвилюють. Я завжди перед черговим з’їздом подаю свої пропозиції до ЦП УТОС. Але нажаль, комісія ЦП, яка створюється для опрацювання нового статуту не завжди дослухається. Або ж має свої думки.
Впевнений, що перед черговим з’їздом УТОС потрібно проводити як найширше обговорення проекту нашого статуту. Десь приблизно за рік потрібно призначати комісію, яка б приймала пропозиції. Обговорювати їх в періодичних виданнях УТОС, в організаціях, на зборах. Комісія, до з’їзду приймаючи нові пропозиції, повинна збиратися декілька раз, хоча б один раз в квартал. Засідання комісії повинно оголошуватись, доступ на нього повинен бути вільним. Всі бажаючі внести свої пропозиції до статуту, повинні мати змогу прийти на засідання комісії і аргументувати чому вони вносять саме такі пропозиції. Члени УТОС повинні мати право до радчого голосу на засіданні комісії. Тільки так ми зможемо впливати на наші внутрішні взаємини, нормувати наші взаємостосунки, поліпшувати внутрішній стан Товариства, вдосконалювати його. Адже, статут УТОС це наша – конституція. Ось чому, так важливо широке його обговорення, дискусії, перевірка часом та демократичне прийняття. Правду кажучи, наш статут досить непоганий, але в ньому є ще досить багато норм, які потрібно вдосконалювати, дещо змінювати, дещо добавляти, а дещо просто відмінити. Якби все це обговорювалось широко на засіданнях комісії, де ожна було б вільно виступати, доказувати свою точку зору, то це було б досить демократично. Адже, ми добровільна самоуправляюча організація. Ми Товариство – вдумайтесь, що означало це слово в минулі часи. Я дуже хотів би щоб правили у нас товариські принципи співіснування, співпраці, організації роботи, виконання постанов та ін.
ШАНОВНИЙ ЧИТАЧУ! Я пропоную кожному з вас висловитись на сторінках Інтернету щодо нашого статуту. Який він? Що в ньому саме вас не влаштовує? Щоб ви хотіли змінити. Чи потрібно щось міняти?
Давайте будемо самі собі будувати взаємовідносини в нашому Товаристві. Висловлюватись в голос по тих пропозиціях, які у вас є, аргументувати їх, проводити в життя. Давайте будемо разом обговорювати наше життя. Може ми зможемо його покращити.
Голова правління ВПО
Київського УВП №4 УТОС Михайло Новосецький